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QUITOTipo de Contratación
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INSOTEC esta en la busqueda de un ANALISTA DE SELECCION para QUITO.Generar, mantener y actualizar bases de datos, reclutando cada vez que sea necesario las hojas de vida de personal potencial para ingresar a la Institución.
Efectuar cada vez que sea necesario y por encargo de la Jefatura del área el proceso de selección.
Efectuar los procesos de selección mediante la aplicación de entrevistas, baterías psicológicas y pruebas técnicas y elaborar informes técnicos de pruebas psicológicas y los resultados obtenidos de las pruebas psicotécnicas de candidatos, seleccionando la terna final para ocupar determinado cargo.
Coordinar las entrevistas de selección final con el Gerente o Jefe de Área para la decisión sobre el candidato idóneo que ocupará el cargo.
Solicitar la documentación del personal que ingresa a la Institución conforme a la normativa interna.
Entregar los documentos relacionados al proceso de selección y toda la documentación personal del nuevo colaborador para que proceda con el armado de la carpeta del candidato en el orden establecido para el archivo correspondiente.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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