Asistente Talento Humano - Administrativo

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Empresa

ZV GROUP INDUSTRIAL SUPPLIES S.A.S. - MOTOR PLAZA

Descripción de la Empresa

ZV GROUP INDUSTRIAL SUPPLIES S.A.S. compañía dedicada a brindar servicios industriales con respecto a la venta e importación de grupos de electrógenos e insumos industriales, prestación de servicios de tipo industrial y automotriz.

Provincia

Pichincha

Localidad

Quito - Valle de los Chillos

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Asistente Talento Humano - Administrativo

LZ Tecniservicios es una empresa fundada en el año 2001 dedicada prestar servicios de mantenimiento y montaje a nivel industrial en el mercado Ecuatoriano, la amplia experiencia del personal y la constante innovación tecnológica y de conocimiento nos permiten brindar soluciones prácticas con un trabajo de calidad manteniendo clientes de elite a nivel nacional satisfechos en cuanto a las necesidades presentadas.

Objetivo del puesto

*Brindar asistencia Administrativa y Talento Humano, manteniendo una operación continua y segura a través de un enfoque de calidad en los servicios, trabajo en equipo y de satisfacción al cliente.

Requisitos

Instrucción Formal Requerida

Título Tercer Nivel:

(Egresado/ Titulado) Licenciatura/Ingeniería/Tecnólogo en Administración de Empresas, Talento Humano, Comercial o Carreras Afines.

Formación Especifica

*Administración, nómina, levantamiento de perfil de cargo, DNC, Selección por competencias, entre otros.
*Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión administrativa.
*Sistematización de información.
*Manejo de paquetes utilitarios intermedio.

Experiencia

Licenciatura/Ingeniería:
Mínima de 01 año de Asistente o Puestos Similares.

Tecnólogo:
Mínima de 02 años de Asistente o Puestos Similares.

Localidad

· Quito - Valle de los Chillos con disponibilidad para trabajar a nivel nacional.
· Licencia de conducir vigente

Jornada

· Tiempo completo (8 horas)

Funciones

*Manejo de subsistemas de Talento Humano.
*Mantener actualizado el manual de funciones/descriptivo de cargos y organigramas.
*Diseñar y ejecutar proyectos de desarrollo organizacional.
*Elaborar reportes de necesidades de capacitación y desarrollo.
*Apoyo y participación de diferentes procesos administrativos.
*Seleccionar y reclutar cargos de la compañía.
*Manejo del control interno y gestión de la calidad.
*Formar parte de la elaboración de manuales de políticas y procedimientos.
*Manejo de nómina correcto y a tiempo.
*Levantamiento de procesos de la organización.
*Apoyo y coordinación de Salud y Seguridad Ocupacional de la compañía.
*Cumplimiento de plan de control interno.
*Planificación, planteamiento de talleres internos y capacitación continua.
*Otras funciones inherentes al puesto.

Beneficios

· Sueldo fijo
· Beneficios Sociales del Trabajador
· Plan de telefonía (cobertura del 60%)
· Alimentación

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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