ASESOR DE CREDITO , ASESOR COMERCIAL, ASISTENTE GENERAL CONTABLE Y GERENTE COMERCIAL

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Empresa

IMPORTANTE ONG

Descripción de la Empresa

Ejecución de programas y servicios direccionados a la inclusión económica y social, promoviendo la movilidad social ascendente y fortaleciendo a la economía popular y solidaria impulsando a los ciudadanos que emprenden.

Provincia

Guayas

Localidad

GUAYAQUIL Y PEDRO CARBO

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

ASESOR DE CREDITO PEDRO CARBO : Recopilar información, calcular capacidad de pago, y diseñar estrategias de presupuesto, orientación de utilización de crédito. Análisis de ingresos, egresos e historial crediticio para determinar qué tipo de préstamo otorgar.
ASESOR COMERCIAL PEDRO CARBO : Prospección de clientes, negociación de ventas y seguimiento posventa. Buscar clientes nuevos. Llamar o escribir a contactos interesados. Estudiar qué necesita cada persona o empresa. Explicar los productos o servicios de forma clara. Dar consejos útiles según las metas del cliente. Acordar el precio, los pagos y los tiempos de entrega. Cerrar el trato de venta. Llamar al cliente para ver si está contento con su compra. Resolver dudas o problemas que tengan los compradores. Ofrecer otros productos que sirvan de apoyo.
ASISTENTE GENERAL CONTABLE GUAYAQUIL : Registro de operaciones financieras, la gestión de cuentas por pagar y cobrar, y la conciliación bancaria.
GERENTE COMERCIAL GUAYAQUIL : Dirigir la estrategia de ventas, supervisar al equipo de trabajo y analizar los resultados financieros para aumentar los ingresos. Estrategia y Planificación Crear planes: Diseñar las metas de venta y los pasos para llegar a ellas. Revisar números: Estudiar los datos del mercado y el dinero ganado. Fijar presupuestos: Decidir el dinero que se usará en las acciones de venta. Liderazgo y Personal Guiar al equipo: Enseñar, ayudar y dar ánimo a los vendedores. Buscar talento: Elegir a los nuevos miembros del personal de ventas. Medir el trabajo: Ver el rendimiento de cada empleado y dar consejos de mejora. Control y Resultados Verificar procesos: Hacer reportes: Informar a los jefes altos sobre los logros obtenidos. Usar tecnología: Revisar los programas de control de clientes

Mínimo Nivel Académico Requerido

Bachillerato/Preparatoria/Secundaria

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año
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