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Empresa
SVF ECUADOR SADescripción de la Empresa
Empresa Multinacional dedicada a la distribución de motores de combustión interna en todas sus aplicaciones, venta de maquinaria pesadaProvincia
GuayasLocalidad
GUAYAQUILSalario
700 a 1000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
ASESOR POST VENTARequisitos:
• Egresado o Titulo de Tercer Nivel de Administración de empresas, Ingeniería Mecánica, Industrial, Electrica o afines.
• Edad comprendida entre 20 a 40 años
• Experiencia mínima de 2 año en ventas de componentes de motores, maquinarias, sistemas hidráulicos, partes eléctricos
• Identificación de repuestos por códigos, números de parte, compatibilidades, catálogos digitales, vida útil de componentes.
• Tener conocimiento de las marcas Iveco, MTU, Scania, FPT, Isuzu, Liebherr, Wacker Neuson
• Buena presencia y capacidad de comunicación a todo nivel.
• Buen manejo de utilitarios.
• Alta capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Disponibilidad de tiempo completo y trabajo a presión.
• Disponibilidad de viaje
• Con licencia de conducir. (Indispensable)
Funciones:
• Asesorar, gestionar y ejecutar la venta de repuestos para maquinaria, motores, generadores y vehículos, asegurando la correcta identificación de piezas, atención oportuna al cliente, y cumplimiento de metas comerciales y operativas.
• Identificar necesidades técnicas del cliente (tipo de maquinaria, modelo, número de serie o parte).
• Brindar asesoría técnica sobre repuestos adecuados, compatibles y disponibles.
• Planificar y preparar el plan de visitas semanal y concretar los objetivos y presupuestos de ventas asignados.
• Elaborar cotizaciones completas, claras y competitivas.
• Búsqueda permanente de nuevos leads y prospectos.
• Hacer seguimiento comercial a cotizaciones pendientes o vencidas
• Verificar stock disponible y fechas de entrega con bodega, en caso de no contar con stock suficiente realizar sugeridos.
• Coordinar pedidos de partes especiales o bajo pedido.
• Gestionar entregas con tiempos eficientes
• Canalizar reclamos por repuestos erróneos o defectuosos.
• Cumplir con el presupuesto establecido por la Gerencia.
• Dar el seguimiento respectivo a cada cliente.
• Presentar los reportes semanales de acuerdo al plan de visita respectivo.
• Preparar, actualizar y presentar el funnel de ventas de forma semanal.
• Preparar y elaborar ofertas para sector público.
• Atender las solicitudes de créditos con amabilidad y rapidez, explorando otras necesidades, entregando soluciones creativas, de acuerdo con los parámetros de riesgo establecidos por las políticas de crédito de la empresa.
• Cuidar el desempeño de pago de su cartera de clientes vigentes y prestar la colaboración que se requiera para la regularización de los créditos y su recuperación.
• Participar activamente en las reuniones propuestas por la Gerencia Quito y/o Gerencia General, y aportar de ser el caso, con propuestas innovadoras que contribuyan al incremento en la comercialización de los productos.
• Realizar otras tareas asignadas por el jefe inmediato, la gerencia comercial o gerencia general.
Competencias:
• Responsabilidad y honestidad.
• Cumplimiento de metas y objetivos de ventas.
• Pensamiento lógico y estratégico.
• Creatividad.
• Proactividad.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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