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Empresa
Servicobranzas S.A.Descripción de la Empresa
• Equipo especializado de cobranzas, cuya función principal es la gestión telefónica destinada a la recuperación de cartera, • Poseemos también un grupo de ejecutivos de cobranza en terreno y abogados de planta, dedicados a asesorar en temas legales y fiscales. • Servicio de Courier, • Servicio de recaudación, • Servicio de mensajes escritos.Provincia
GuayasLocalidad
GuayaquilSalario
$1200Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Operaciones de Subsistemas de Talento Humano (Reclutamiento, Entrevistas, Selección, Contratación, Inducción, Capacitación, Sueldos, Renuncias, Despidos, Jubilaciones)Manejo de nómina y control de Personal (control de asistencia, certificados, justificaciones, descuentos, beneficios sociales, vacaciones, liquidaciones, roles de pago, archivo de expedientes, cartas de cuentas bancarias, afiliación personal extranjero, vestimenta, multas y sanciones) coordinación con Financiero.
Actualización y seguimiento de Reglamentos, Normas y Procedimientos en la Gestión de Talento Humano – Políticas Internas (Reglamento Interno, Reglamento de seguridad e higiene, Obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo)
Conocimientos y manejos on line de:
IESS (Avisos entrada – salidas, ajustes, comprobantes etc.)
MRL-SUT (Contratos, Actas de finiquito, escritos, Reglamentos y obligaciones, etc.)
Código de trabajo (mandatos y Reglamentos)
Ley de Pasantías, Registro de Pasantes.
Conocimientos de Legislación laboral (escritos, documentación, audiencias y Juicios laborales)
Portales de búsqueda de perfiles (Computrabajo, Multitrabajo, Un Mejor Empleo)
Planificación, organización de eventos (capacitaciones, integración, reuniones)
Experiencia Comprobada (mínimo de 2 a 3 años en cargos de Talento Humano Jefaturas – Gerencias)
En compañías con un personal (mínimo de 150 colaboradores)
Excelente presencia, facilidad de palabra, Don de mando, Organizado, Puntual y con Disponibilidad Inmediata
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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