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Empresa
LUM S.A.S.Descripción de la Empresa
Primera barra de masajes del Ecuador.Provincia
PichinchaLocalidad
PichinchaSalario
500 + IVATipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del cargoRegistrar, analizar y controlar la información contable de la empresa para asegurar cierres mensuales oportunos, estados financieros confiables y cumplimiento tributario, bajo políticas internas y normativa contable aplicable.
Responsabilidades principales
• Registrar asientos contables diarios (ingresos, costos, gastos, nómina, provisiones y depreciaciones).
• Conciliar cuentas: bancos, caja, clientes, proveedores, inventarios, impuestos y cuentas por pagar/cobrar.
• Ejecutar el cierre contable mensual: provisiones, devengamientos, reclasificaciones, conciliaciones y análisis de variaciones.
• Elaborar y mantener auxiliares contables y soportes (comprobantes, anexos y archivos digitales).
• Controlar y validar documentación: facturas, retenciones, notas de crédito/débito y liquidaciones, según corresponda.
• Apoyar en declaraciones y reportes tributarios (IVA, retenciones y anexos) y atender requerimientos.
• Mantener actualizado el catálogo de cuentas y asegurar correcta imputación por centros de costo (si aplica).
Conocimientos técnicos requeridos
• Contabilidad general: partida doble, devengado, provisiones y depreciación.
• Normativa contable: NIIF/NIIF para PYMES (según aplique).
• Tributación básica: IVA, retenciones, comprobantes y conciliación tributaria.
• Manejo de sistemas contables/ERP Contifico , deseable.
• Excel intermedio: tablas dinámicas y funciones (SI, BUSCAR.); Power Query deseable.
• Conciliaciones bancarias y control de cuentas.
Formación y experiencia
• Formación: Tecnología o Licenciatura en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o afines.
• Experiencia: 1 a 3 años en roles contables operativos.
• Deseable: experiencia en cierres mensuales, manejo de inventarios o alta transaccionalidad.
Competencias (habilidades blandas)
• Orden y atención al detalle.
• Pensamiento analítico (identificar diferencias, causas y soluciones).
• Cumplimiento de fechas y gestión del cierre mensual.
• Comunicación clara con áreas internas (operaciones, RRHH, compras).
• Ética y confidencialidad.
• Trabajo bajo presión y gestión de prioridades.
Honorarios
Contrato por servicios profesionales
Lunes a viernes de 9:00 a 17:30
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínimo Nivel de Inglés Requerido
CeroMínima Experiencia Laboral Requerida
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