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Empresa
GRUPO GM STRATEGICDescripción de la Empresa
Somos una consultora especializada en la atracción, evaluación y selección del mejor talento humano para organizaciones que buscan optimizar sus equipos de trabajo. Nos enfocamos en conectar de manera ágil y precisa a los profesionales idóneos con los requerimientos específicos de cada negocio, garantizando procesos rigurosos basados en competencias y potencial de desarrollo. Con un sólido expertise en la gestión de perfiles diversos y una visión integral del mercado laboral latinoamericano, operamos con alcance internacional, brindando soluciones integrales en Ecuador, Colombia, Perú y Bolivia. Nuestros Pilares de Valor Alcance Multiperfil: Experiencia comprobada en la selección de todo tipo de perfiles, desde posiciones operativas y técnicas hasta cargos ejecutivos y gerenciales. Cobertura Regional: Capacidad operativa para gestionar procesos de reclutamiento cross-border en mercados clave de Sudamérica. Enfoque Estratégico: No solo cubrimos vacantes; evaluamos la adaptabilidad cultural y las competencias críticas que impulsarán el crecimiento y la productividad de tu organización. Agilidad y Confiabilidad: Respaldamos la toma de decisiones con metodologías técnicas de selección, optimizando los tiempos de contratación de nuestros clientes.Provincia
PichinchaLocalidad
QuitoSalario
800Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Asesor(a) Técnico Comercial – Sector Industrial (Quito)Objetivo del Puesto
Incrementar la cartera de clientes y el volumen de ventas de la compañía en la zona de Quito y la región Sierra, brindando asesoría técnica especializada a industrias clave, identificando oportunidades de negocio y asegurando soluciones integrales que optimicen los procesos de los clientes.
Funciones y Responsabilidades Principales
Prospección y Apertura de Mercado: Identificar y captar nuevas cuentas en el sector industrial de Quito y zonas aledañas (parques industriales, constructoras, plantas de producción, etc.).
Asesoría Técnica Especializada: Visitar plantas, entender los requerimientos técnicos del cliente (maquinaria, procesos, insumos) y proponer la solución o producto adecuado del portafolio de la empresa.
Gestión del Ciclo de Ventas: Realizar presentaciones técnicas, elaborar cotizaciones, dar seguimiento, negociar condiciones comerciales y asegurar el cierre efectivo de la venta.
Fidelización y Postventa: Mantener un contacto continuo con la cartera de clientes asignada, brindando soporte técnico postventa y garantizando la satisfacción del cliente.
Análisis de Competencia: Monitorear el mercado industrial en la Sierra, reportar tendencias de precios, nuevos productos de la competencia y necesidades insatisfechas del sector.
Cumplimiento de Presupuesto: Alcanzar y superar las metas de ventas, visitas y recaudación mensuales establecidas por la gerencia comercial.
Perfil Requerido
Formación Académica:
Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química, Comercial o carreras técnicas afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en ventas de cobertura técnica/industrial (maquinaria, equipos de protección, suministros industriales, automatización, herramientas, lubricantes, etc.).
Experiencia comprobada en prospección de clientes en frío en la zona de Quito y valles.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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