Director/a Comercial - Liderazgo y Estrategia de Expansión

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Empresa

New Alliance International

Descripción de la Empresa

New Alliance International brinda a sus clientes las mejores opciones de diversificación en inversiones, enfocados a protección patrimonial, jubilación, protección de vida y salud, respaldados de las mejores compañías internacionales.

Provincia

Pichincha

Localidad

Quito

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

En New Alliance International, buscamos un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia de crecimiento y desarrollo de nuestra fuerza de ventas. Será responsable de la captación, formación y consolidación de agentes, así como de la planificación estratégica que impulse el cumplimiento de metas y la expansión comercial.

Este rol requiere liderazgo sólido, visión estratégica y fuerte orientación a resultados.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Capacitar y desarrollar nuevos agentes comerciales.
• Establecer, comunicar y supervisar metas de producción y ventas.
• Implementar controles periódicos de desempeño y brindar retroalimentación.
• Diseñar e impulsar estrategias comerciales que incrementen la facturación mensual.
• Definir planes de acción trimestrales y anuales alineados con los objetivos corporativos.
• Liderar, motivar y acompañar al equipo comercial, fomentando cultura de logro y disciplina.
• Analizar métricas de ventas, retención y productividad.
• Generar alianzas estratégicas y explorar nuevos mercados para ampliar la cobertura.

REQUISITOS:
• Título en Administración, Finanzas, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente EN REDES COMERCIALES MULTINIVEL O AGENCIAS DE SEGUROS, banca o inversiones.
• Experiencia comprobada en gestión de equipos y desarrollo de talento.
• Conocimiento en planeación estratégica, indicadores de gestión y ventas consultivas.
• Manejo avanzado de CRM, Excel y herramientas de análisis comercial.
• Habilidades destacadas en comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Enfoque a resultados, proactividad y resiliencia ante desafíos.

COMPETENCIAS DESEABLES:
• Participación en proyectos de expansión o apertura de mercados internacionales.
• Habilidad para impartir capacitaciones y presentaciones de alto impacto.

CONDICIONES:
• Modalidad: Presencial con DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, dentro y fuera del país.
• Remuneración: SUELDO BASE + BONIFICACIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS
• Disponibilidad: Tiempo completo

Postula ahora:
Si eres un líder estratégico con experiencia en desarrollo de equipos comerciales y buscas impulsar el crecimiento de una organización en expansión, este desafío es para ti.

Mínimo Nivel Académico Requerido

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